国家公务员考试

您当前位置:公务员考试网 > 国家公务员考试网 > 资料 > 经验分享 > 公务员无领导小组讨论要有团队精神

公务员无领导小组讨论要有团队精神

2018-12-19 16:39:41 公务员考试网 http://www.bunogo.com/ 文章来源:华图教育

  无领导小组讨论是采用面对面的方式对考生进行群体面试,通过给一组考生(一般是6—8人)一个社会普遍关注的热点问题,让考生们进行一定时间(一般一个小时左右)的讨论来测评考生各方面的能力和素质,由此对考生作出综合评价。面试主要测评应试人员适应职位要求的基本素质和实际工作能力,包括与拟任职位有关的知识、经验、能力、性格和价值观等基本情况。要想在小组讨论之中脱颖而出:

  第一、有气度、讲礼仪

  当自己发言时目光应保持平视,眼睛轻松柔和地注视对方,但不要眼睛瞪得老大,或直愣愣地盯住对方不放;在说话的时候要做到温文尔雅,不要恶语伤人、讽刺谩骂,不能高声辩论,纠缠不休;可以适当的加重说话语气,但某些不尊重别人的举动不应当出现。要给予每个人同样的尊重,让考官在细微处感受到你的风度与修养。

  当别人发言时,应该用目光注视对方,认真倾听,不要有下意识的小动作,阐明自己的观点时要以理服人,不要全面否定别人的观点,应该以探讨、交流的方式在较缓和的气氛中,充分表达自己的观点和见解。

  第二、注意人际关系,要有团队精神

  影响个人是否接受别人观点的重要因素就是人际关系,如果与你关系越熟悉,别人就越容易接受你的观点。如果他人认为彼此存在的是敌对关系,那么对你的观点多半会拒绝。是以我们在充分展现自己才华的时候,不要对组员恶语相向、横加指责或对对方观点无端攻击,这样的人只会导致自己最早出局。当我们试图说服对方时,要看好时机,不要试图在对方情绪激动的时候改变他的观点,因为在情绪激动时,对方的情感多于理智;所以最好找发言的共同点,引起对方的认可。特别要注意的是在自己发言的时候,要尽量做到论证充分,辩驳有力。

  第三、学会倾听,选择适当时机发言

  小组讨论中,不是谁的嗓门大谁就得高分,考官是借面试考察考生的综合能力,而夸夸其谈,不着边际,胡言乱语,只会在大庭广众中出丑,将自己不足之处暴露无遗,故语不在多而在于精——观点鲜明,论证严密,有的放矢,尽量能够一下子说到点子上,这样可以起到一鸣惊人的效果。

  在其他成员发表意见的时候,应当表现出对他们的发言内容感兴趣,这也是尊重他人的表现。在倾听的同时,可以稍微做一下记录,这样做不仅让说话者感觉到你在听,同时,你也可以利用这段时间整理自己的思绪或学习他人的观点。

  当自己的观点与别人意见一致时,也要阐述自己的论据,补充别人发言的不足之处,而不能简单地附和说:某某已经说过了,我与他的看法基本一致。这样会使人感到你没主见,甚至还会怀疑你其实根本就没有自己的观点。

  讲话的时候一定要讲究技巧,千万别搞“一言堂”。不可自己一个人滔滔不绝,垄断发言,这样会让整个讨论小组对自己产生极度厌恶的情绪;但是也不能长期沉默,处处处于被动的局面。每次发言之前都要好好思考一下,尽量做到每次都有条理、有根据。

  在个人陈述阶段一般都是顺序发言,如果考官没有明确的要求,考生应该在第二或第三位明确亮出自己的观点,这样不仅可以给主考官留下较深刻的印象,还有可能引导其他考生的思考方向,将他们的注意力吸引到自己的观点上来,从而争取充当小组中的领导角色。在自由讨论阶段,我们也要不断地争取有效发言次数,确保我们一直活跃在考官的视线之中,为我们最终能够赢得考官的认可,得到我们满意的结果。

相关内容推荐
  2020年国家公务员考试职位分析
  2020年国家公务员考试职位分数线
  2020年国家公务员考试无领导小组

图书

华图教育:huatuv
想考上公务员的人都关注了我们!
立即关注

10万+
阅读量
150w+
粉丝
1000+
点赞数

国家公务员考试汇总
国家公务员考试网

国家公务员考试公告 国家公务员考试大纲 国家公务员考试专业分类目录 国家公务员考试职位表 国家公务员考试报名入口 国家公务员考试报考条件 国家公务员考试报名费用 国家公务员考试报名人数 国家公务员考试报名确认 国家公务员考试准考证打印 国家公务员考试行测备考 国家公务员考试申论备考 国家公务员考试考试时间 国家公务员考试考试流程 国家公务员考试考试科目 国家公务员考试答题须知 国家公务员考试考场规则 国家公务员考试真题解析 国家公务员考试成绩查询 国家公务员考试分数线 国家公务员面试公告 国家公务员面试名单 国家公务员考试资格复审 国家公务员考试调剂名单 国家公务员面试技巧 国家公务员面试礼仪 国家公务员结构化面试 国家公务员无领导小组讨论 国家公务员考试体检考察 国家公务员考试录用公示

招考信息

招考公告 考试大纲 招考职位 面试公告 成绩查询 录用公示 官方通知 考试日程

报考指导

新手入门 公告解读 大纲解读 职位分析 报考数据分析 报名指导 职位职能介绍 历年考情 数据汇总 政策解读

国家公务员考试备考资料

公共基础知识 专业课辅导 名师指导 每日一练 方法技巧 经验分享

行测

常识判断 言语理解 数量关系 判断推理 资料分析

申论

归纳概括 综合分析 贯彻执行 提出对策 文章写作 综合指导 申论热点

面试

面试指南 结构化面试 无领导小组 面试技巧攻略 面试热点

国家公务员考试试题

行测真题 申论真题 面试真题 行测模拟 申论模拟 面试模拟 公共基础知识 命中真题

山东11选5